广利达公司2018年新年贺词

首先祝大家新年好，今天是非同寻常的一天，周初、月初、年初，回顾2017，展望2018！

2017年是忙碌的一年，也是收获较为丰富的一年。2017年，我们的出租率达到了近几年的*高，开辟了新工地，与征信集团、华夏幸福等单位开展了良好合作，设备出租也是近几年*好的，几乎全部出租，武陟、沁阳市场占有率保持稳定；党建工作逐步完善，迈上了新台阶，工会工作开展的有声有色，公司整体形象不断提升，在市、区、办事处等政府单位部门树立了良好形象。

作为公司的转型之作，亲一家生活超市各项手续已经齐全，可随时准备开业，相信在*短的时间内就可完成统一规范整理，很快就可能见到成绩；项目投资上对幼儿园、养老产业多次考察，正在论证；新型脚手架改造也进行了考察和学习；公司日常管理中积分制考核经不断探索，取得了较大的进展。

2018年将是充满期待而又有巨大挑战的一年，随着房地产市场的小幅回暖，焦作市城中村改造、中原路的道路拆迁、南水北调绿化带的拆迁建设等各项城市规划建设对我们来说都是商机。但整个租赁市场仍不容乐观，仍然存在供大于求的现象。2018年我继续做好主业经营，不断扩大市场份额、提高出租率，继续巩固沁阳、武陟市场，在市区城中村改造中**抢占先机。改革创新是企业发展的必经之路，未来要加大盘式脚手架改造力度，不断改善公司的产品结构，以期满足市场需求。

2018年公司发展方面也会有所调整，租赁市场只是短期回暖，借着回暖的机会既要做好主业经营，又要做好转型升级。具体思路是轻资产经营，把有限的资金投入到*有效地运转中，在新的项目上，加大投入力度，加大对亲一家超市的投入，尽快开展连锁经营。其他新项目如在幼教、养老产业等经过考察论证，可以适当进行投资尝试。

2018年，公司要加强创新，我相信在我们的生产经营、设备管理等方面都存在改革创新的可能，关键是大家要有敢于不断创新、勇于创造、锐意进取的心态。新的一年我们就是要走创新、改革的道路，这也符合“大众创业、万众创新”的大趋势。

2018年公司在管理上要较为正式的实施积分考核工作，初步定为业务、保管按业绩考核，其他部门按时间考核，旨在实现多劳多得的管理目标。员工收入、福利方面，诸如涨资、健康体检、外出旅游等与员工切身利益相关的工作都将纳入2018年的重要日程。

2018年我们也将在企业文化建设上做大量的工作，以期通过红星文化、修扣精神等核心企业文化的建设不断培养、提高全体员工作为一名广利达员工的归属感、自豪感。

2017年成绩的取得是全体员工共同努力的结果，新的一年，希望大家振奋精神，团结一致，进一步发扬**传统，不断发扬修扣精神，为建设美丽、富裕的广利达，在各自的岗位上贡献自己的力量，为了我们的幸福生活努力奋斗！